公司**批員工，五年之后的現(xiàn)在，*早*批的老員工已經(jīng)只剩她*個人了。雖然現(xiàn)在公司已經(jīng)五*多人，辦公室也從以前幾個人的小單間變成了現(xiàn)在的三層小*棟，但是*卻覺得越來越干不下去了。

*剛畢業(yè)來公司的時候還是個*，剛進入這個行業(yè)什么都不懂，想著勤能補拙，自己*應該多做*些事情，多學多看。公司*了老板之外，*只剩她跟另外兩個同事，忙不過來的時候經(jīng)常加班。有幾次前*天晚上通宵做方案，**天還要正常上班，但是大家對此并沒有怨言，老板偶爾也會跟著通宵加班，給大家打氣：“同志們，*近我們又拿下了大成公司的項目，加油?！?這樣，*對工作充滿了干勁，老板也經(jīng)常鼓勵幾個員工：”你們是公司的初創(chuàng)團隊，是公司**批員工，以后公司不管發(fā)展成什么樣子，你們都將享受別人享受不到的待遇?！?br/>

*這樣，公司業(yè)務越來越好，辦公室也換成*大的了，也新招不少新同事。公司擴大以后，又增加了幾個板塊的內容，又分成了不同的部門，*跟之前的兩個同事*是現(xiàn)在各個部門的負責人。公司人多了之后，項目分散下去，加班的次數(shù)也少了。但是老板不愿意了，給部門負責人開會的時候*說：“你看看你們*開始來公司的時候，天天加班，你們是舍不得用自己手下的人嗎，天天剛下班*沒人了?！睅讉€老員工表示現(xiàn)在沒有項目分下去，沒有以前那么忙了，老板說那你們*下班的時候給點任務。*覺得現(xiàn)在很為難，但是也按照老板的話做了。但是讓她沒想到的是某*天剛布置完任務，大家都在加班，老板進來了說怎么下班了都還不走，有工作明天再做，其他人都很開心，笑著說老板真好，*懵了。后面她問其他的部門負責人，大家都說遇到了這個情況，**去問老板什么意思，沒想到老板說：“他們都是新員工，對我不了解，我要在他們面前樹立好的形象?！?問：“不是你說得讓他們加班？”，老板說：“我又不是天天這么說，班還是讓他們加，我偶爾送下溫暖。”*真的*語了，黑臉*讓她來唱，弄得辦公室同事都覺得她跟老板*樣，真把自己當回事了。

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